GTU News Dec 2016

(1) Transferts 2017 : La boucle est bouclée
Les lettres de transferts sont “out”. Si la grosse majorité est satisfaite, toujours est-il que plusieurs enseignants ont exprimé leur non-satisfaction. Ceux-ci doivent se rendre au bureau de la GTU et remplir un ‘protest form’ et déposer une copie à la zone. Pour ceux qui ont des problèmes spécifiques et urgents, nous leur conseillons d’attacher une lettre d’explications avec leur ‘protest form’.

La GTU a fait de son mieux pour satisfaire tous ses membres. Sauf que certains PSI ont daigné changé les postings, à notre insu. Je compte soulever ces errements avec le SCE, Mons Ramlagun, prochainement.

Un ‘protest Committee’ siègera au MOEd au début de l’année prochaine pour étudier chaque cas et trouver des solutions. Mais étant donné la configuration du pays, certains enseignants auront à voyager vers des écoles lointaines. Qu’ils soient rassurés qu’ils ne seront pas forcés à y travailler pendant de longues années. Aussi le non-recrutement des Educators ces dernières années pose problème. Dans lequel cas, les jeunes recrues auraient été postés dans ces ‘distant-schools’. Certains enseignants ont frappé à la porte d’un syndicat jaune qui ne fera rien pour eux, car il n’est pas reconnu et n’a aucun droit de représentation. Leurrer les membres est devenu leur plat quotidien.

DH : Une réunion a eu lieu aujourd’hui à la Zone 1 pour régler les problèmes urgents de non-satisfaction de transferts. Nous avons essayé de trouver des solutions urgentes.

(2) Réunion du PSEC

Le Primary School Examination Committee s’est réuni au MES le mercredi 28 Décembre 2016. Les différents questionnaires du PSAC ont été présentés aux différents stakeholders pour la validation.

Lors de la réunion du 28 Décembre, j’ai soulevé plusieurs questions dont plusieurs n’ont pas eu de réponse.

1. Le MES affirme que les questionnaires seront sujets à des variations chaque année et qu’ils ne seront pas des prototypes comme pour le CPE. J’ai déclaré que le Prof Singh avait préconisé la même chose en 1993 pour une variation des questions. Mais tel ne fut jamais le cas. Avec le risque que cela se produise aussi avec le PSAC.

Ainsi le MES répond qu’ils s’évertueront à les varier, au moins chaque deux ou trois ans.

2. J’ai aussi soulevé, entre autres, le cas du time allocation pour la science et H/Geo. Ces questionnaires sont alignés sur les Maths, Anglais et Français sur 1h45. Sauf que nul n’a pensé à la Time Allocation sur le Time Table. Science et H/Geo sont enseignés sur 75 minutes par semaine tandis que l’Anglais , le français et les maths sur 300 – 325 minutes. Il est impératif de corriger cette anomalie.

3. Les rédactions comporteront 10 points désormais. J’ai voulu enquérir sur la correction de ces rédactions et si on a considéré les critères de correction eu égard à la diminution des points.

4. J’ai exprimé des doutes sur l’intention d’accorder des choix pour la rédaction. A cet âge, l’enfant risque d’être confus. Un élève peut commencer une rédaction, et après décider d’entreprendre une autre, croyant la 2e ou 3e plus abordable. Aussi certains élèves « would attempt all the three compositions » Il est fort probable que le choix sera abandonné.

5. Les questionnaires du PSAC seront imprimés en Angleterre, jusqu’à nouvel ordre.

D’autres détails à venir.

(3) Le Resit Exam

Le Resit exam est une idée de la Government Teachers Union. Cet exam a permis à 957 élèves de monter en Grade 7. Sans cet examen, ces 957 élèves auraient eu à retourner à l’école pendant toute une année. Aussi, la réussite de ces 957 élèves fait grimper le taux de réussite au niveau du CPE de 76.96% à 80.85% et a 83% si on comptabilise les repeaters..

Quand j’avais proposé un Resit Exam, plusieurs officiers du MOEd avaient offert de la résistance.

Ce qui avait fait reculer ces officiers est le cas très triste de cet élève d’une école du Nord qui avait commis le suicide, car en retournant à l’école pour le ‘repeat’, il s’était retrouvé dans une classe des ‘first timers’ car tous ses amis étaient partis au collège. Il était le seul à retourner pour ‘repeat’. Ne pouvant s’adapter, cet enfant d’une famille très pauvre du Nord s’était suicidé. C’est cet argument solide qui avait fait la différence.

Est-ce que le Resit sera toujours là dans le cadre du NYS ? On hésite à répondre à cette question au MOEd. Mais la GTU insistera qu’on maintienne cet examen.

(4) Nouveau Forum : GTU Mauritius II lancé le 1er Janiver 2017
Comme promis, nous venons avec un nouveau forum : GTU Mauritius II. Ce forum sera lancé le 1er Janvier 2017. L’actuel forum ne sera pas « scrapped » pour le moment. En attendant que tous adhèrent au nouveau forum. Ceci est fait pour éliminer les faux profiles et les ennemis qui se sont embusqués dans notre forum et qui sont les premiers à prendre connaissance des nouvelles croustillantes postées ici.

Pour adhérer au nouveau forum, l’on aura à divulguer son vrai nom, son école, si c’estun prof, soit son Numéro de portable ou son ID. On inscrira aussi le nom de l’adhérant dans un livre au bureau de la GTU. Les ennemis tenteront le tout pour s’y trouver, mais quand même nous avons à essayer avec le nouveau forum qui sera aussi ouvert aux membres de la société civile. Aussi, nous accueillerons tous les enseignants du BEC, le préprimaire, et aussi le secondaire. Je saisis l’occasion pour remercier les membres actifs qui sont quasi réguliers dans le forum. La GTU leur doit une fière chandelle.

(5) Le BEd

C’est avec un grand lobby que nous avons pu faire avaliser par le Cabinet le 11 Novembre 2016 le fait d’amender le MIE Act pour faire du MIE une Degree Awarding Institution. Il était prévu que l’Assemblée Nationale amende le MIE Act pendant la dernière session. Mais la Prosecution Commission Bill et d’autres lois sont venus tout chambarder. Donc le BEd ne peut démarrer en Janvier 2017.

Qui s’en soucie ?

Je n’ai pas baissé les bras pour autant. J’ai évoqué l’issue avec les autorités. L’amendement viendra au Parlement en Mars 2017 et si tout marche bien, le BEd démarrera en Juillet 2017. C’est ce que prévoit le MIE. Je posterai le programme du BEd incessamment.

(6) Les organisations – sœurs de la GTU

Depuis que je suis à la tête de la GTU, je me suis évertué à créer plusieurs organisations en vue de soutenir le syndicat.

Elles sont : 1. CITU
2. ACSEF
3. Educators Club
4. Action for Road Safety
Elles sont toutes ma création personnelle.
A venir : La CGTU

Gardons le suspense : Très bientôt !

Notez qu’ACSEF a connu une ascension fulgurante passant de 5500 membres à sa création à 16 000 membres actuellement, dépassant largement la FSSC qui caracole à 11 000 membres.

(7) Action for Road Safety

La ARS fait son petit bonhomme de chemin. Des contacts ont été établis auprès du Ministère des infrastructures publiques, la police et le MOEd. Un « pocket calendar » de l’ARS sera distribué dans les écoles au début de l’année. Une marche de sensibilisation sera organisé au mois de Mars 2017 avec le concours des enseignants, parents, élèves et la police.

(8) Anomalie dans les salaires des DHMs

Nous avons soulevé ce cas au niveau du Implementation Commitee. Et ce cas sera résolu incessamment. C’est la faute au PRB qui a fait que les junoirs touchent plus que les seniors. Il était attendu que l’Addendum Report fasse le nécesaire. Mais zéro plombage. Nous sommes confiants que le IC du MOEd résoudra ce problème et que nous n’aurons pas à solliciter le Central Implementation Committee. Notez qu’aucun autre syndicat n’a cherché à déposer au niveau du Implementation Committee.
9.Souhaits de Bonne Année

La GTU souhaite une bonne et heureuse année à tous ses membres et autres membres de la societé civile.

GTU NEWS September 2015

 

1. World Teachers Day 2015 Mauritius

Le World Teachers Day sera célébré au L. E. Fabien Teachers Centre le lundi 5 Octobre 2015 à partir de 9 a.m. Il est presque sûr que ce jour-là sera un congé scolaire. La GTU en a fait la demande et une réponse est attendue. Incessamment.

L’invitée d’honneur sera la Présidente de la République, Ameena Gurib Fakim. La ministre de l’Education, Leela Devi Dookun Luchoomun sera aussi de la partie. Un programme étoffé se prépare déjà. Tous les membres de la GTU sont invités. Notez qu’il y a environ 50 syndicats dans le secteur éducatif et que c’est la GTU seule qui organise les célébrations. Environ 1500 enseignants sont attendus.

http://www.worldteachersday.org/map/index.php/reports/view/247

2. 70eme anniversaire de la GTU.

Le 70eme anniversaire de la GTU, formée en 1945, sera symboliquement célébré le jour du WTD à Quatre Bornes. Une exposition retraçant le cheminement de la GTU sera tenue dans l’enceinte du Teachers Centre. Les contributions des membres, en terme d’articles anciens et des photos ou autres sont les bienvenues.

Un comité a été mis sur pied pour coordiner les activités. Ceux/Celles désirant en former partie sont priés de contacter le bureau de la GTU sur le 57813774.

3. Le Teachers News (Nouveau Format)

Le Teachers News (Nouveau Format) est déjà là. Veuillez contacter les membres régionaux et aidez à la circulation parmi les membres (uniquement).

Sachez qu’aucun autre syndicat ou Fédération syndicale ne possède un organe de presse. La GTU est l’unique syndicat qui possède un journal enregistré (comme pour tous les autres titres de presse) et que c’est aussi le cas sur tout le continent Africain. Un journal remis individuellement et gratuitement à chaque membre, sur une base régulière. Une Fédération syndicale qui se meurt dans la jalousie putride avait voulu ‘gorer’ sur la GTU. Elle avait recherché l’aide de certains journalistes et avait pu sortir son premier numéro en grande pompe, avec grande présentation et lancement par plusieurs ministres, sans oublier le ‘high coverage’ à la MBC TV. Et, vous l’avez déviné, ils n’ont jamais quitté les stalles et sont restés à leur premier numéro.

4. L’alignement salarial

La GTU n’a jamais baissé les bras sur le dossier alignement salarial. Des centaines de réunions ont été tenues pour que le dossier ne soit pas renvoyé au PRB, qui ferait perdre les arrérages dus à partir du 1er Janvier 2013. D’ailleurs, il y a une circulaire qui stipule qu’aucun dossier ne doit être considéré à la veille de la publication du PRB Report. Amener les autorités à la table des négociations en dépit des restrictions officielles n’est pas une mince affaire.

Les réunions sur l’alignement salarial ont débouché sur l’acceptation du paiement de 4 increments à un groupe de T/ST d’avant 2008, au lieu de R250. Cet aboutissement découle de plusieurs heures de négociations. Quant aux autres, leurs cas seront considérés par le PRB, qui consulte déjà la GTU sur ce sujet, très difficile et très complexe.
Comme attendu le lézard et le Pigeon Voyageur rejeté se donnent à cœur joie sur la frustration des T/ST qui restent sur la touche, en s’appropriant de l’exploit de la GTU pour les 225 TDP qui en bénéficeront.

Embusqué honteusement dans notre Forum sous un faux profile, le vénimeux Lézard s’amuse à hijack nos posts qu’il colle habilement sur son forum déguelasse et horrifique. Il tente par tous les moyens de causer un soulèvement parmi eux. Nous verrons jusqu’où ira-t-il. Pour rappel, son guru Pigeon Voyageur avait-il même déjà mentionné le mot alignement pendant ses 17 ans catastrophiques à la GTU ? Où avait-il lié les enseignants pieds et mains avec son fameux Diploma Primary ? L’histoire l’a déjà condamné pour cela.

5. Le Curriculum Framework du Secondaire : La GTU consultée.

C’est une première. La GTU est aussi consultée dans l’élaboration du Curriculum du secondaire, dans le sillage du Nine Year Schooling. La GTU discute en ce moment les possibilités d’ouvrir le créneau secondaire pour les enseignants du primaire, surtout pour ceux possédant de hautes qualifications. C’est ainsi que le MIE a accepté que deux membres de la GTU siègent au comité d’élaboration du Curriculum du secondaire. Cette nouvelle soulèvera des objections certaines de la part des syndicalistes du secondaire évidemment, mais on ne peut barrer l’évolution du progrès éducationnelle. La GTU demande à ses membres de se montrer plus solidaires pour que nous puissions créer l’histoire ! A bas les passéistes !

6. Séminaire NMF 12.09.2015

Le National Mutual fund est un partenaire solide et stratégique de la GTU. Institution crédible et clairvoyante, il fait la fierté du monde financier Mauricien. Le séminaire du 12 Septembre 2015 est organisé sous l’égide et le patronnage du NMF. Nous avons déjà atteint les 100 membres requis, qui se sont enregistrés ‘on line’, qui est encore une première. Les 100 membres ont été arrêtés selon le « First Come First Served basis ». Notez que même les membres de l’éxécutif ont dû s’enregistrer et que la liste finale a déjà été soumise au NMF. Une lettre officielle est présentement envoyée à tous ceux confirmés pour le séminaire. Notez que le MIE fera une présentation sur le NCF et que je ferai une déclaration sur les récentes développements dans le secteur éducatif. Soyez à l’heure et surtout jusqu’à la fin !

7. Le Bed

La GTU a rencontré le directeur du MIE en présence de la Registrar pour d’autres discussions autour du démarrage du BEd. Tout porte à croire que le BEd démarrera en Janvier 2016 pour une cohorte de 500 enseignants sélectés selon le critère d’ancienneté.
A ce stade, les négociations avec le Middlesex University avancent en ce qui concerne l’accréditation. Mais force est de constater que le Ministre de l’éducation est partante pour l’amendement du MIE Act pour faire du MIE un Degree Awarding Institution.
L’on se rappellera de la longue lettre de Lollo qui nous prenait à contre-pied pour affirmer que le MIE est déjà un Degree Awarding Institution. Pour prouver qu’il n’a rien appris ou entrepris à la tête de la GTU pendant 17 ans.
8.Le transfert des Directors est imminent.Le transfert des Directors ne saurait tarder.Certains agissent comme des pottentats et des imbougeables.La GTU n’acceptera jamais qu’on traite ses membres comme des paillassons,voire des esclaves.Ensemble,nous bougerons des montagnes.
9.. La journée fatidique du 4 Septembre 2006 : mutinerie à la GTU

L’ex président monta un plan machiavélique pour se dé faire de l’équipe dirigeante. Il convoqua une conférence de presse au siège de la GTU à 9 a.m le 4 Septembre 2006, sous prétexte qu’il nous avait renversés au travers d’une motion votée par ses 50 suiveurs, en présence de nos 1500 vaillants supporteurs. A mon arrivée au bureau de la GTU à 8 a.m, je vis des journalistes et la MBC TV attendant pour la conférence de presse. J’ai alors demandé qui avait convoqué la conférence et ils répondirent que c’était le rejeté syndical. J’en profitai pour la tenir moi-même pour dénoncer ce machiavel. Il avait menacé d’entrer à la GTU par force à 9 a.m. Mais il s’amena vers les 2 p.m avec une vingtaine de ses suiveurs. Quant à nous, on était là, sur les escaliers de la GTU, environ une centaine de membres sincères, prêts à tout, pour défendre l’institution qu’est la GTU. J’avais aussi téléphoné personnellement au Commissaire de Police, Mons Gopalsing, pour qu’il envoya des policiers costauds et non pas des policiers « cartrons ». Et il nous envoya plusieurs hauts gradés.

Le pigeon voyageur se présenta avec son « sarou bhai » avocat et une vingtaine d’acolytes. Ils voulurent grimper les escaliers. Mais ils durent vite déguerpir, avec nos membres qui voulurent leur donner une bonne correction. La GTU fut sauvée. Et le pigeon voyageur finit dans la merde.
Je tiens à remercier tous ceux qui étaient là, comme de vrais patriotes pour protéger la GTU. Et je ne saurai oublier mon ami Tengur, qui fut d’une aide immense. Et la GTU vaincra encore et toujours . 10.Le mot de la fin.On peut trahir tout le monde,mais on ne peut trahir le Tout Puissant.Ils ont tous connu la merde.Le Pigeon voyageur se meurt dans la honte.Le lezard se nourrit de l’argent des ”lavatory cleaners” tandis qu’un autre des meneurs se repose en paix.

Vinod Seegum

GTU NEWS June 2015

Forum sur le 9 year schooling au Teachers Centre le 11 Juillet 2015

Même si le projet 9 year schooling n’a pas encore été officiellement dévoilé et présenté aux stakeholders, le débat fait rage parmi les enseignants, surtout du primaire. La GTU n’est pas contre le 9 year schooling, mais elle reste à être rassurée que le secteur du primaire ne sera pas banalisé et attend des réponses fermes à ses diverses appréhensions et interrogations. C’est ainsi qu’un Forum sera organisé au Teachers Centre le 11 Juillet 2015. Ritesh Rao Poliah, jeune universitaire fera une présentation de sa recherche qu’il a entreprise sur le sujet. Ritesh Rao a travaillé en collaboration avec la GTU et ce sera sa toute première présentation avant qu’il ne s’envole pour New Delhi pour compléter son Masters. Kadress Pillay, ex-ministre de l’Education, sera aussi invitée à faire une exposition sur le sujet, suivi du Président de la GTU, Vinod Seegum, qui élaborera sur la position de la GTU et ses appréhensions face à ce changement majeur qui dessinera un nouvel avenir pour les enseignants du primaire.

Ceux intéressés doivent prendre contact personnellement avec la GTU. Nous ciblons ceux/celles qui montrent un intérêt particulier et croissant dans le débat et qui pourront éventuellement soit réagir lors du Forum ou faire parvenir leurs idées à la GTU pour une synthèse. Nous préférerons que ce soit une ou deux personnes par école. Confirmez sur le 208 0047 ou 57536051 au plus tard, le 3 Juillet 2015.

2. Alignement salarial et Increments DEM pour les DHMs
Ces deux issues majeures ont usé toute l’énergie de la GTU ces derniers temps. Même après le rejet par le HPC, la GTU a eu que les deux issues reviennent sur la table des négociations. Un comité de haut niveau travaille actuellement au MCSAR avec le concours du PRB pour trouver une solution avant la publication du rapport du PRB en Octobre prochain. La GTU reste optimiste quant à une issue à ces deux problèmes fort pertinents.

3. La promotion des 29 O/C aux postes de HM
La GTU avait mentionné un problème technique qui a surgi et qui a retardé cette nomination. La GTU est en mesure de dévoiler ce problème technique. Deux O/C ne possèdent pas de DEM mais ont été « assigned ». Le MOED et la PSC se sont retrouvés face à un dilemme cornélien. La décision a été prise de les exclure de la promotion. C’est la GTU encore qui est montée au créneau et qui a discuté de ces deux cas à un très haut niveau. La GTU a avancé que ce serait une injustice sur une injustice pour « deny them of the promotion ». Après de longues discussions, la GTU a eu gain de cause et ces deux O/C seront aussi nommés. D’autre part, le MOED a proposé une réduction du nombre à environ 26, avec l’argument de postes budgetisés sur deux ans. Là aussi, la GTU a eu que le nombre de 29 soit maintenu.
Sachez qu’initialement il n’y avait que 10 O/C qui allaient être promus. C’est Vinod Seegum qui a négocié pour « take on board » même ceux qui avaient « refused assignment ». C’est ainsi qu’on est arrivé à 29.
Avec les 29 qui seront incessamment nommés, le nombre reviendrait à un total de 379, même si le rapport du PRB 2008 avait recommandé la nomination de « deux » O/C seulement. Tout cela découle de la lutte de la GTU. Mais combien le reconnaîtront ?

N.B1 : La GTU peut même, par un point légal, faire nommer tout le reste, environ 150. Mais le jeu en vaut-il vraiment la chandelle ?

N.B2 : Un O/C, encore DHM donc, a déjà rejoint le syndicat des HMs dont il est membre de l’exécutif. Il est même présent aux côtés de son président lors des négociations au MOED, pour ouvrir sa bouche comme pour ne rien dire. Inédit !

4. Le Bachelor in Education (BEd)
Les négociations avec le MIE et le MOED sur la question du BEd ont atteint un stade avancé. D’autres réunions sont prévues dans les jours à venir. Le BEd sera un Top Up programme étalé sur 18 mois. Comme on le sait, le MIE n’est pas un ‘degree awarding institution’ et l’on est à négocier avec une université prestigieuse pour la question d’enseigne. Force est de reconnaître que la Ministre de l’Education, Mme Dookun Luchoomun est intransigeante qu’on fasse de la qualité un facteur prépondérant lors des négociations et nous en sommes ravis. Sachez aussi que Lollbeeharry a maintes fois écrit sur son forum désuet que le MIE peut bel et bien prodiguer des Degree Courses, jusqu’à ce qu’une jeune enseignante déléguée syndicale de Quatre Bornes lui administre une claque magistrale en lui flanquant sur la figure le MIE ACT, qu’il n’avait jamais lu, ayant été absorbé et abasourdi par ses 152 voyages outre-mer.

5. Examens Diploma : 21 et 23 Juillet, dates confirmées
Les examens Diploma sont confirmés pour les 21 et 23 Juillet 2015, qui seront tenus simultanément à Maurice et à Rodrigues de 9.00 à 1200. Ceux de Maurice seront au MGI (à cause du parking) et ceux de Rodrigues à Malabar ou Mont Lubin.

6. Des «vacation leaves » refusées à la Zone 4.
Après ses frasques autour du Road Safety, la Directorate Zone 4 fait encore une fois montre de dictature, agissant comme un Etat dans un Etat. Plus d’une dizaine d’applications de « vacation leaves » ont été carrément rejetés et malgré l’intervention du président de la GTU auprès du directeur de la Zone 4, celui-ci est resté de marbre. Il n’en fit qu’à sa tête et lança un défi au président de la GTU d’aller voir ailleurs. Notez que ce refus n’a eu lieu qu’à la Zone 4, les autres Zones souscrivant à toutes les demandes de congés. Le Président de la GTU écrivit à la Ministre de l’Education et en discuta en haut lieu de l’Administration.

Et finalement la directorate n’a eu d’autre alternative que d’accorder les dites leaves à ces enseignants qui ont poussé un véritable ouf de soulagement. C’est ainsi que la GTU « challengera » dans le futur le Directorate system. Est-ce un système valable et viable ? A-t-on fait quelque évaluation du système de Directorate? Affaire à suivre !

7. Equité pour Tous
Nul ne peut faire racine là ou il est posté. Les mutations ont toujours existé dans la fonction publique. Même les SCE et PS le sont souvent. Les Mentors le seront dans un proche avenir. Idem pour les ICTSO. Et pourquoi pas les PPSI et les Directeurs? La GTU réclame un “nettoyage” à tous les niveaux et une remise en ordre, pour un nouveau départ!

8. L’inspectorat primaire vit-il ses derniers jours?
Se dirige-t-on vers la mort de l’inspectorat primaire? Tout porte à croire que le MOED tente de revenir à sa décision de confier le contrôle du primaire au Quality Assurance du Secondaire. Cette tentative avait été repoussée en 2013 suite à l’intervention ferme de Vinod Seegum. Pour la GTU, il n’est pas question de toucher à l’inspectorat primaire, avec l’argument de base étant que seul un inspecteur issu du primaire serait apte à comprendre la spécificité du primaire et nul autre. La GTU fera résistance. Mais que feront les autres syndicats comme la MHTA et le PSIU?

Mieux! Pourquoi l’inspectorat primaire s’arrête au poste d’Assistant Director? Pourquoi pas de Directors issus du primaire? La GTU demande à ce que les Directorates soient divisés en deux:
1. Director Primaire/Pré-Primaire
2. Director Secondaire

En solidarité, nous y arriverons! A coup sûr!

9. L’aide de la GTU aux Népalais et à Célina
Ci-dessous est la liste des écoles ayant généreusement contribué pour venir en aide aux Népalais, suite au terrible séisme ayant provoqué la mort de plusieurs centaines de personnes. Il y a aussi de nombreux enfants dépourvus de scolarité et la GTU, membre fondateur de l’Education Internationale (EI) n’est pas restée insensible à leur sort. Conformément à l’appel de l’EI, la GTU versera 2000 (deux mille Euros) soit environ Rs 80,000. Quant à la petite Célina, la GTU versera Rs 25,000/- pour son traitement qui se poursuit toujours, en espérant qu’elle puisse reprendre le chemin de l’école dans les plus brefs délais. Le total à être versé revient à R 105,000 et la contribution est à R 101,912.50. La GTU contribuera environ R 3000 pour arondir le chiffre à R 105,000. Notez que Lolo et Lezard avaient objecté à la démarche de la GTU et ont même logé une plainte à la police contre le Président de la GTU. La GTU remercie tous les membres qui ont généreusement contribué.

Petite Riviere – 2000
A. Raman Abdool – 1400
Rose Hill central -1500
Stanley – 2300
Vele Govinden – 1010
Jules Koenig – 2250
Andre Bazerque – 650
Henry Buswell – 900
Coromandel – 1350
Barkly – 925
Aime Cesaire – 775
E. Rochecouste – 2200
Madho Gopaul – 1040
Quinze Cantons – 2200
Cluny – 485
Riche en Eau – 1700
Jean Lebrun – 6000
M. Foogooa – 1825
Baichoo Madhoo – 10368.50
Saint Esprit RCA – 685
Hugh Otter Barry – 1275
Seegoolam Torul – 805
P. C. K. A. Vedic – 5725
N. Suddul – 930
P. Shibchurn – 1075
Grand Bay – 1650
M. Rambarran – 700
Pandit Sahadeo – 2005
Sir V. Ringadoo – 5200
Swami Sivananda – 3650
Riviere du Poste – 500

10. La Journée de l’Enfant Africain.
La journée de l’enfant Africain est commémorée chaque année le 16 juin en hommage aux enfants de Soweto, victimes de la répression du régime d’apartheid qui sévissait en 1976 en Afrique du Sud. La GTU et la Mauritius Family Planning and Welfare Association (MFPWA) ont organisé une compétition de slam au L. E. Fabien Teachers Centre à Quatre Bornes. Une vingtaine d’écoles ont participé avec des élèves hyper motivés par leurs profs, qui ont émerveillé toute l’audience de par leurs prestations. Tous ceux présents ont été unanimes à demander qu’une réédition s’impose.

Secrétariat GTU 18.06.2015